|
РАВНОДУШИЕ СОТРУДНИКОВ...
Незаметно, но верно безразличие "подтачивает" компанию, а ее владелец при этом - теряет деньги. Как спасти положение? Как сделать так, чтобы ваш процесс руководителя был общим с сотрудниками?
Технология воспитания вовлеченных, продуктивных и при этом счастливых сотрудников была опробована во многих западных и российских компаниях, и ее применение давало совершенно удивительные результаты.
В Саратове внедрением этой технологии занимается наш Центр развития и обучения "Калейдоскоп".
|
|
Что мы готовы предложить:
Основной фокус в программах нашего обучения делается на воспитание в сотрудниках ресурсного состояния, при котором они наиболее эффективно и слажено работают, являются высокомотивированными и продуктивными специалистами.
На Мастер-классе вы сможете на себе испытать влияние технологий, которые позволяют сотрудникам стать более результативными и счастливыми на рабочем месте, а также сможете оценить перспективы внедрения именно этой методики на базе вашей компании среди большинства других предложений по обучению.
Какие результаты вы получите от использования технологий 3D-менеджмента в своей компании -
|
|
|
|
Кто проводит МАСТЕР-КЛАСС: |
|
|
|
|
|
|
Светлана Козырь - собственник ряда бизнесов, бизнес-технолог по развитию корпоративной культурыи формированию командных ценностей, сертифицированный коуч, сертифицированный бизнес-тренер, автор программ по управлению персоналом и повышению уровня продуктивности сотрудников |
|
Сергей Капица - автор системы управления “3D- менеджмент”, практик и бизнес-консультант. Был одним из первых в нашей стране, кто еще при советской власти стал применять в работе с людьми коучинговый подход. Он работает с первыми лицами бизнеса и знаком с современной системой управления. Сергей социолог, доцент, профессиональный сертифицированный коуч и автор методик по внедрению и адаптации инновационных бизнес-процессов. |
|
|
|
|
Место проведения Мастер-класса:
"Сити Холл" (угол ул.Соборная и ул.Первомайская)
Время проведения: 19:00 - 21:00
25 января
Вход свободный!
Согласитесь друзья, важно и то, сколько ты получаешь, и то, какими людьми ты окружаешь себя в своем бизнесе
|
|
|
|
|
|
|