Центр развития и обучения «Калейдоскоп» был основан в 2011 году Светланой Козырь.
Наша цель — давать инструменты и знания, которые помогут подняться на новую профессиональную ступень, значительно улучшат качество вашей жизни и послужат стимулом к раскрытию творческого потенциала не только на работе, но и в кругу семьи!
Центр «Калейдоскоп» сегодня это:
- Корпоративные программы, создаваемые нами индивидуально под потребности конкретной компании;
- Уникальные авторские программы, методики обучения и развития;
- Открытые мастер–классы для предпринимателей и топ–менеджеров компаний;
- «Мастерские практического коучинга» для желающих ознакомиться с данной технологией;
- Коуч–сессии для руководителей организаций и частных лиц;
- Командные тренинги;
- Программы духовного развития;
- Культурная поддержка нашему городу.
С начала своего основания, являясь официальным представителем «Международной Школы бизнес–тренеров ICBT» в Саратове, Центр выпустил и сертифицировал свыше 50 квалифицированных бизнес–тренеров.
В 2013 году став представителями "Международного Эриксоновского университета коучинга" мы первыми заявили о коучинге в Саратовской области и начали проводить обучение данной технологии с выдачей европейского сертификата. За время обучения нами было подготовлено более 130 сертифицированных коуча. В том числе, нашей выпускницей была Ирина Бахарева, Сертифицированный коуч МСС ICF.
С 2017 по 2019 гг. мы инициировали и воплотили инновационные городские проекты: «Театр Счастья», «Ассоциация собственников бизнеса со смыслом», «Вкус счастливой жизни» и многие другие;
Кроме того, мы активно развиваем направление корпоративного обучения. Нашими клиентами стали компании Саратова и других городов по всей России.
НОВОСТИ
Организационные сессии: не замена стратегическим, а основа для их успешной реализации
Сегодня многие компании уже осознали важность проведения стратегических сессий. Они позволяют определить долгосрочные цели, направления развития, сформировать видение и ключевые показатели эффективности. На таких сессиях закладываются планы по завоеванию новых рынков, расширению ассортимента, внедрению инноваций и повышению конкурентоспособности. Однако, несмотря на важность стратегических сессий, одна только постановка глобальных целей не гарантирует их достижение.
Фестиваль «ПиР – Практики Развития»
Общение в профессиональном сообществе помогает увидеть новые тенденции, приобрести новые знакомства и создать идеи для дальнейшего развития. Фестиваль «ПиР — Практики Развития», в котором мы приняли участие 13-14 сентября, не стал исключением. Тема фестиваля — взаимодействие людей и искусственного интеллекта (ИИ).
Что улучшает коммуникацию и повышает эффективность бизнес процессов в организации?
10 апреля 2024 года мы провели тренинг с руководителями компании «Поволжский оконный завод» на тему «Эффективная коммуникация и ответственность в бизнес–процессах».
Что влияет на эффективность работы в командах?
Запрос от директора санатория Маргариты Николаевны был такой: как сделать так, чтобы руководители сами описали свои зоны ответственности и приняли совместно разработанную организационную структуру.
Нам легко было справиться с этой задачей.
В нашем центре мы разработали технологию распределения зон ответственности среди руководителей компании. И давно работаем по ней с организациями разной размерности.
Компания, как живой организм
Мое знакомство с компанией Аюрмедикой началось необычно.
Начиная с августа 2023 года я стала путешествовать на Байкал.
Мне захотелось увидеть это уникальное место Силы в разное время года. Я была летом, осенью на Байкале. А январе 23 года я прилетела на остров Ольхон и разместилась в чудесном оздоровительном центре.
Так началась наша дружба.
Акселератор для молодых предпринимателей
Наш проект был представлен на программе стартап как диплом, в его область входит не только направление работы со студентами, но и специалистами и экспертами, кто хочет открыть своё собственное дело.