Центр развития и обучения «Калейдоскоп» был основан в 2011 году Светланой Козырь.

Наша цель — давать инструменты и знания, которые помогут подняться на новую профессиональную ступень, значительно улучшат качество вашей жизни и послужат стимулом к раскрытию творческого потенциала не только на работе, но и в кругу семьи!

Центр «Калейдоскоп» сегодня это:

  • Корпоративные программы, создаваемые нами индивидуально под потребности конкретной компании;
  • Уникальные авторские программы, методики обучения и развития;
  • Открытые мастер–классы для предпринимателей и топ–менеджеров компаний;
  • «Мастерские практического коучинга» для желающих ознакомиться с данной технологией;
  • Коуч–сессии для руководителей организаций и частных лиц;
  • Командные тренинги;
  • Программы духовного развития;
  • Культурная поддержка нашему городу.

С начала своего основания, являясь официальным представителем «Международной Школы бизнес–тренеров ICBT» в Саратове, Центр выпустил и сертифицировал свыше 50 квалифицированных бизнес–тренеров.

В 2013 году став представителями "Международного Эриксоновского университета коучинга" мы первыми заявили о коучинге в Саратовской области и начали проводить обучение данной технологии с выдачей европейского сертификата. За время обучения нами было подготовлено более 130 сертифицированных коуча. В том числе, нашей выпускницей была Ирина Бахарева, Сертифицированный коуч МСС ICF.

С 2017 по 2019 гг. мы инициировали и воплотили инновационные городские проекты: «Театр Счастья», «Ассоциация собственников бизнеса со смыслом», «Вкус счастливой жизни» и многие другие;

Кроме того, мы активно развиваем направление корпоративного обучения. Нашими клиентами стали компании Саратова и других городов по всей России.

 

 

НОВОСТИ

Организационные сессии: не замена стратегическим, а основа для их успешной реализации

Сегодня многие компании уже осознали важность проведения стратегических сессий. Они позволяют определить долгосрочные цели, направления развития, сформировать видение и ключевые показатели эффективности. На таких сессиях закладываются планы по завоеванию новых рынков, расширению ассортимента, внедрению инноваций и повышению конкурентоспособности. Однако, несмотря на важность стратегических сессий, одна только постановка глобальных целей не гарантирует их достижение.

Подробнее...

 

Фестиваль «ПиР – Практики Развития»

Общение в профессиональном сообществе помогает увидеть новые тенденции, приобрести новые знакомства и создать идеи для дальнейшего развития. Фестиваль «ПиР — Практики Развития», в котором мы приняли участие 13-14 сентября, не стал исключением. Тема фестиваля — взаимодействие людей и искусственного интеллекта (ИИ).

Подробнее...

 

Что влияет на эффективность работы в командах?

Запрос от директора санатория Маргариты Николаевны был такой: как сделать так, чтобы руководители сами описали свои зоны ответственности и приняли совместно разработанную организационную структуру.

Нам легко было справиться с этой задачей.

В нашем центре мы разработали технологию распределения зон ответственности среди руководителей компании. И давно работаем по ней с организациями разной размерности.

Подробнее...

 

Компания, как живой организм

Мое знакомство с компанией Аюрмедикой началось необычно.

Начиная с августа 2023 года я стала путешествовать на Байкал.

Мне захотелось увидеть это уникальное место Силы в разное время года. Я была летом, осенью на Байкале. А январе 23 года я прилетела на остров Ольхон и разместилась в чудесном оздоровительном центре.

Так началась наша дружба.

Подробнее...