Центр развития и обучения «Калейдоскоп» был основан в 2011 году Светланой Козырь.

Наша цель — давать инструменты и знания, которые помогут подняться на новую профессиональную ступень, значительно улучшат качество вашей жизни и послужат стимулом к раскрытию творческого потенциала не только на работе, но и в кругу семьи!

Центр «Калейдоскоп» сегодня это:

  • Корпоративные программы, создаваемые нами индивидуально под потребности конкретной компании;
  • Уникальные авторские программы, методики обучения и развития;
  • Открытые мастер–классы для предпринимателей и топ–менеджеров компаний;
  • «Мастерские практического коучинга» для желающих ознакомиться с данной технологией;
  • Коуч–сессии для руководителей организаций и частных лиц;
  • Командные тренинги;
  • Программы духовного развития;
  • Культурная поддержка нашему городу.

С начала своего основания, являясь официальным представителем «Международной Школы бизнес–тренеров ICBT» в Саратове, Центр выпустил и сертифицировал свыше 50 квалифицированных бизнес–тренеров.

В 2013 году став представителями "Международного Эриксоновского университета коучинга" мы первыми заявили о коучинге в Саратовской области и начали проводить обучение данной технологии с выдачей европейского сертификата. За время обучения нами было подготовлено более 130 сертифицированных коуча. В том числе, нашей выпускницей была Ирина Бахарева, Сертифицированный коуч МСС ICF.

С 2017 по 2019 гг. мы инициировали и воплотили инновационные городские проекты: «Театр Счастья», «Ассоциация собственников бизнеса со смыслом», «Вкус счастливой жизни» и многие другие;

Кроме того, мы активно развиваем направление корпоративного обучения. Нашими клиентами стали компании Саратова и других городов по всей России.

 

 

НОВОСТИ

Тренинг «Управление стрессом: как повысить стрессоустойчивость»

Цель — передать участникам знания о причинах, механизмах и последствиях стресса, отработать техники управления стрессом и сформировать у участников мотивацию на самостоятельное развитие стрессоустойчивости.

Содержание программы:

  1. Природа, функции и последствия стресса
  2. Понятие оптимального уровня стресса. Дистресс
  3. Специфичные стресс–факторы рабочей и управленческой деятельности. Проявление стресса в поведении сотрудника
  4. Способы раннего распознавания стрессовых реакций по изменению поведения и самочувствия
  5. Работа с внутренними состояниями, влияющими на уровень стресса
  6. Методы управления стрессовыми состояниями
  7. Техники развития стрессоустойчивости

В результате тренинга участники:

  • сформируют целостное представление о механизмах стресса и его последствиях,
  • выявят личные стратегии взаимодействия со стрессовыми ситуациями, что поможет им легче справляться с ними в последствии,
  • освоят практически инструменты повышения своей стрессоустойчивости,
  • попрактикуют состояние, которое повышает продуктивность и снижает уровень стресса.

 

Продолжительность тренинга — 16 часов (2 дня).