Как получать максимальные результаты, снижая управленческий контроль?

Все больше руководителей и собственников понимают, что административные, проверенные методы управления уже не работают.


С этой проблемой столкнулись и участники Бизнес встречи «Как получать максимальные результаты, снижая управленческий контроль?», которая состоялась сегодня 14 июля в ресторане «Одесса».


Участников действительно волнуют вопросы как в своей компании создать такую команду, которая будет и эффективна, и результативна, и которой не понадобятся "волшебные лидерские пинки"
На встрече руководители и собственники увидели принципы создания самомотивированной, сплоченной команды, и смогли оценить насколько каждый принцип уже реализован в их компании. Это видение позволило им осознать, на чем надо сфокусировать внимание в первую очередь, чтобы действительно развить дух командности в сотрудниках.

Открытием для некоторых было то, что все командные принципы можно применить к своей семье, рассматривая её как команду.