14 сентября прошел Мастер-класс "Генеративный коучинг как способ обретения ресурсного состояния" с Сергеем Капицей!
Тема генеративного коучинга новая не только для нашего города. Это направление только-только набирает свою популярность зарубежом как альтернатива поиску решений. Дело в том, что в генеративном состоянии решения не нужно искать, они приходят сами собой, иногда из совершенно неожиданных мест.
Мастер-класс "Как обращаться с деньгами, чтобы их всегда хватало?" 30 августа
Как обращаться с деньгами, чтобы их всегда хватало?
Межмодульная встреча для наших выпускников и студентов 30 августа!
Обратное планирование - это замечательная техника, которая помогает получить детальную карту пути к вашей цели прямо из текущего момента и сделать достижимым даже самые хитрые и неприступные цели. А в дополнении с бюджетированием, у вас появляется ясное понимание сколько реально времени потребуется.
Вот и прошел второй модуль пятой школы Международного Эриксоновского Университета в Саратове!
Впереди у наших студентов еще много интересного - работа в тройках, практика инструментов коучинга, получение сертификатов и новые открытия. Опыт наших предыдущих школ показал, что многие участники открывают в себе что-то новое, находят ресурсы для воплощения своих давних задумок и начинают новые проекты после прохождения обучения.
Вчера прошел Мастер-класс Нечаевой Ольги «Персональный бренд – как его развить и предложить свою уникальность миру?».
Вчера прошел Мастер-класс Нечаевой Ольги «Персональный бренд – как его развить и предложить свою уникальность миру?». Тема, заинтересовавшая многих. Ведь действительно, каждый из нас уникален и может свою уникальность предложить миру так, чтобы начать зарабатывать на этом и реализовывать свою миссию.
Участники тренинга ICBT-интенсив "Тренинговые технологии работы с группой" 4-7 августа продолжают делиться с нами своими отзывами:
Нечаева Ольга
"Посчастливилось пройти обучение по программе ,,Тренинговые технологии работы с группой,, школы бизнес-тренеров ICBT под руководством удивительного и опытного тренера Настасьи Евдокимовой. Оказалось что Создавать неповторимую групповую динамику во время проведения тренинга или мастерской, видеть уникальное кость каждого участника в группе и мотивировать активность 70% группа и 30% тренер, связано не столько с талантом тренера взаимодействовать с людьми, сколько с приобретением качественных навыков работы в команде.
